Βλαπτική μεταβολή κατά τον Άρειο Πάγο η μονομερής επιβολή εκ περιτροπής εργασίας

Βλαπτική μεταβολή κατά τον Άρειο Πάγο η μονομερής επιβολή  εκ περιτροπής εργασίας 

O ΣΤΥΕ χαιρετίζει την απόφαση του Αρείου Πάγου (αρ. 1252/2014), με την οποία αναγνωρίσθηκε ότι η μονομερής επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας μιας ημέρας σε μεμονωμένο εργαζόμενο ΜΕΛΟΣ του ΣΥΛΛΟΓΟΥ μας (και συγκεκριμένα εργαζόμενη με ευθύνη μονογονεϊκής οικογένειας) με αξιοποίηση των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων, καθιερώνει τεκμήριο υπέρ του εργαζομένου ώστε να θεωρηθεί η βλαπτική αυτή μεταβολή ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας του, για την οποία οφείλεται η προβλεπόμενη αποζημίωση με βάση την προϋπηρεσία του εργαζόμενου.

Είναι μία σημαντική απόφαση τη στιγμή που πολλοί εργαζόμενοι κρατούνται όμηροι από τους εργοδότες οι οποίοι για να αποφύγουν την αποζημίωση λόγω απόλυσης, τους βάζουν να εργάζονται μόλις μία φορά την εβδομάδα, εξωθώντας τους στην ουσία σε παραίτηση.

Μετά  το Πρωτοδικείο Θήβας και το Μονομελές Εφετείο Εύβοιας,  τώρα και ο Άρειος Πάγος με αμετάκλητη απόφαση  βάζει φρένο στην εργοδοτική αξιοποίηση των αντεργατικών διατάξεων μονομερούς επιβολής υπερ-ευέλικτων και καταχρηστικών συστημάτων εργασίας.

Ρητά δε αναγνωρίζεται ότι εφόσον οι εργαζόμενοι, κατά την μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας τους, επιφυλαχθούν για τα δικαιώματά τους, δεν είναι απαραίτητο να εγκαταλείψουν την εργασία τους και να αναλάβουν τους κινδύνους ενός δικαστικού αγώνα, αλλά μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται με τους νέους όρους και στη συνέχεια να διεξαγάγουν το δικαστικό αγώνα για τον παράνομο χαρακτήρα της μεταβολής και της διεκδίκησης των αξιώσεών τους.

Υπενθυμίζουμε και  την πρόσφατη απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Λάρισας, με την οποία κρίθηκε νόμιμη, τυπικά και ουσιαστικά,  απεργιακή κινητοποίηση σωματείου εργαζομένων που προκηρύχθηκε και πραγματοποιήθηκε  για τη συλλογική προστασία των εργαζόμενων από καταχρηστική και άρα παράνομη μονομερή εργοδοτική απόφαση για επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας.

Ο ΣΤΥΕ στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών της ΟΣΕΤΕΕ και της ΓΣΕΕ ζητά την άμεση κατάργηση των απαράδεκτων τροποποιήσεων της εργατικής νομοθεσίας που έχουν στραγγαλίσει κάθε ατομική και συλλογική προστασία των εργαζομένων.